2021年5月26日下午，商会举办《CEO必听课·高管薪酬之股权架构与激励实战训练营》讲座，由商会会员单位北京德恒（苏州）律师事务所高级合伙人皋荣蓉律师为大家分享动态合伙股权的激励制度。我商会理事姚长荣、王亚，会员武金娣、王维、顾庆荣、黄亚林、张文生、易良荣等以及秘书处10余人参加了此次活动。

        皋荣蓉律师为大家带来了最新的分层式动态股权激励体系和多层级合伙人机制案例分享。如何为企业做股权激励内宣，如何与员工进行激励调研访谈，离职退出时的各种问题应对，又有初创企业股权分配与股权架构方案规划中的要点细节等升级内容，更全面，更务实，更高效！

      皋荣蓉律师对阿里巴巴、腾讯实施的动态合伙股权制度进行了专业的剖析，细化讲解企业文化与价值观，并带领大家一起感受动态合伙股权最基本的制度——计点制。

      动态合伙股权能够帮助企业把被激励员工从人才变成合伙人，把企业从利益共同体打造成价值观共同体；把僵硬固定的激励转变成对合伙人动态贡献的实时激励，实现对企业利益更为公正客观的合理分配；让员工从对个人眼前利益的关注转向对企业长远利益的关注，为企业基业长青打下坚实基础。

    “动态合伙股权”是目前较为先进的针对一种企业核心人员的激励机制，也是目前广大企业家所关注的热门话题。活动结束后，大家对动态合伙股权制度进行了热烈的讨论，感受到了动态合伙股权的魅力。